我们的全面培训会让教师受益良多,帮助他们成为中国/国际教育领域的专家。入职培训、常规培训、定期检查、反馈和评估,这些都让我们的老师能够深刻理解学校的教学方法、课程设置以及独特文化,并使之付诸实践。
我们的老师每天都在积极倡导学生成为终身学习者,诺德安达也会保证帮助老师在职期间获得足够的资源和更好的职业发展,组织多种教师职业发展培训。诺德安达大学等提供多种多样的资源,包括在线学习机会、教学资源和专业的学习社区,全球13500名教职员工可以在这些社区分享最佳教学实践。诺德安达的区域教育团队与每所学校的职业发展负责人配合,针对每位老师的需求,制定线下学习的年度计划,包括把全国各地双语学校的教师汇聚一堂的区域活动。
诺德安达通过与全球顶尖大学合作,为老师们提供了宝贵的成长机会,让他们因此受益。这些项目包括与伦敦国王学院合作的国际教育专业硕士研究生课程,与麻省理工学院合作的STEAM教师课程以及与茱莉亚学院合作的表演艺术教师课程。此外,我们鼓励老师参加诺德安达内部的领导力培训,学习优秀教育行业领导者所需的技能。